Country Livingi toimetajad valivad kõik esiletõstetud tooted. Kui ostate lingilt, võime teenida komisjonitasu. Rohkem meie kohta.
Kui olete kunagi leidnud, et soovite, et teil oleks rohkem vaba aega tööl, siis mõtlete kindlasti tööle Põhilaager kõlab nagu taevas. Tegelikult väidab selle väikese veebiarendusettevõtte tegevjuht, et soovib pakkuda töötajatele veelgi rohkem hüvesid - kuid ta näeb vaeva, et mõelda välja uusi, sest kõike, mida nad võiksid soovida, on neile tõenäoliselt juba pakutud.
"Mulle meeldiks, kui annaksin jätkuvalt rohkem asju, et inimesed oleksid õnnelikumad ja mugavamad," ütles Basecampi tegevjuht Jason Fried ütles Business Insiderile. "Mul on selle jaoks lihtsalt ideed otsa saanud."
Siin on tehing: Igal Basecampi töötajal on õigus heldele palgale, tervisekindlustusele, pensioniplaanidele ja tasustatud puhkusele. Kuid ettevõte astub sammu edasi, pakkudes oma töötajatele ka 5000-dollarist iga-aastast puhkusetoetust, 100 dollarit kuus värskete toodete eest 100 dollarit kodumassaaži, 16 nädalat tasulist lapsehoolduspuhkust ja iga kolme aasta tagant korraldatud hingamispäeva. Kui see on
ikka Kuna nad pole piisavalt köitvad, töötavad nad suvekuudel ka neljapäevaseid, 32-tunniseid nädalaid.Jep, see ettevõte on tegelikult olemas.
Basecamp peab oma töötajate elatustaset esmatähtsaks, eesmärgiga hoida inimesi ettevõttes, kuid mitte kontoris.
"Minge nautige ilma, minge nautige nädalavahetust, minge puhkama" Fried ütles. "See on tegelikult distantseerumine sellest trendist olla alati aktiivne, alati töötada."
Kas soovite kandideerida? Kahjuks Basecamp ei võta praegu tööd- ilmselt kõigist neist perksidest piisab, et inimesi enda ümber hoida.